About Sayzoon- Season Kirkwood

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Tawnshi, Bonjour, Hello, My name is Season Kirkwood, Born and raised in Winnipeg Manitoba. My Métis family contributed to the growth of St. Vital by building and living in many houses. We all still live in St. Vital around the area I grew up.

Understanding Winnipeg and an urban Métis upbringing is my lived experience. I understand the need to connect, to feel like I matter too. And that our culture and history is very different from our relatives who were forced out of the city. Our families carried on and some might say assimilated. I have spent the last decade working to find language and stories which will make you feel connected to our people our history and our lands.

In 2019, I decided that I was going to run for Regional Office one day. My journey began when I was elected Chair of the Two Spirit Michif Local. During my time there, the first Pride flag was put up in the Regional Office, our Red River Cart was brought in and displayed on its first Pride Float right here in Winnipeg. Our past Red River Métis leaders fought for our rights here in our downtown and I honor them by make our people visible during one of the largest events each year. 

I then moved to the Lii Michif Otipemisiwak 2SLGBTQ+ and Allies local, so my family could be part of my local and was elected Vice-Chair. As of 2026 I am now the Chair of the local. I am awaiting the approval for my candidacy for Winnipeg Region Executive.  I take my position and goals very seriously.  With my skill set, community development skills and leadership,  I can ensure that in 4 years Winnipeg Region and Beyond Borders citizens feel connected and empowered to vote.

Tawnshi, Bonjour, je m'appelle Season Kirkwood. Je suis née et j'ai grandi à Winnipeg, au Manitoba. Ma famille métisse a contribué à l'essor de Saint-Vital en construisant et en habitant de nombreuses maisons. Nous vivons tous encore à Saint-Vital, dans le quartier où j'ai grandi.

Comprendre Winnipeg et l'expérience de l'éducation métisse en milieu urbain fait partie intégrante de mon vécu. Je comprends le besoin de se connecter, de se sentir important. Et je sais que notre culture et notre histoire sont très différentes de celles de nos proches qui ont été chassés de la ville. Nos familles ont perpétué la tradition et, d'un point de vue général, se sont assimilées. J'ai consacré les dix dernières années à rechercher des mots et des récits qui vous permettront de vous sentir connectés à notre peuple, à notre histoire et à nos terres.

En 2019, j'ai décidé de me présenter un jour au poste de représentante régionale. Mon parcours a commencé lorsque j'ai été élue présidente de la section locale des Deux-Esprits Michif. Durant mon mandat, le premier drapeau de la Fierté a été hissé au siège régional et notre chariot de la rivière Rouge a été présenté sur son premier char allégorique lors du défilé de la fierté, ici même à Winnipeg. Nos anciens leaders métis de la rivière Rouge ont lutté pour nos droits ici, au centre-ville, et je leur rends hommage en assurant la visibilité de notre communauté lors de l'un des plus grands événements annuels.

J'ai ensuite rejoint la section locale Lii Michif Otipemisiwak 2SLGBTQ+ et ses alliés, afin que ma famille puisse en faire partie, et j'ai été élu Vice-Président. Depuis 2026, j'occupe la Présidence de cette section locale. Je sollicite des parrainages pour appuyer ma candidature au poste de directeur régional de Winnipeg. J'aimerais utiliser cette fonction pour apprendre, évoluer et accéder au poste de vice-président, voire même de président. Je prends ce rôle et mes objectifs très au sérieux. Grâce à mes compétences, à mon expertise en développement communautaire et à mon leadership, je peux garantir que, d'ici quatre ans, les citoyens de la région de Winnipeg et d'ailleurs se sentiront impliqués et auront le pouvoir de voter.

I grew up with tea in a teapot, mini sandwiches, music and bonfires. As a youth I would spend time at my aunts and great aunts homes and help cut grass, or wash windows and from those times would learn about old ways of life in St.Vital. How our Métis roots were strong here, but rarely spoken about. I am Winnipeg and Manitoba through and through. I really get along well with our seniors, and I hear them talk about how they are left out of a lot of programs and services. This hurts my heart. Our grandparents and parents did not have a strong MMF government to support them, And they need it now. I worry for our parents of young ones. the ones who are struggling with day to day, inflation and balancing life and work. Why can't we support them more through programs and services. I am also wanting to ensure all of the buildings, staff and programs delivered last more than a lifetime. Cedar, my daughter, when she is older, 11 years from now, will she have education, houses, good jobs, medical support from our government? This next four years is vital to ensuring that each path is laid out to ensure there is another 4 years to start implementing strategies to prove there is long term success.

We should not have to choose who we support, we should find ways to support everyone.

I want everything accessible, no shell game, no side of table announcements. Everything up front and available to all.

I never want people to miss out because they weren't on an email list, or subscribed.  I want to ensure we are not limiting how our citizens get information. Right now, I feel like I am looking at too many sources and think it's time for all the departments to get together and create a yearly budget, a program plan and a calendar. 

The Winnipeg Region active Locals, each get $10000 for their LCG, how many websites is that? How many space rentals is that? Is there a way for everyone to work together year to year to make those dollars last longer and  support more people?

One City, one unified system, ONE NATION, how do we get there? 

J'ai grandi avec le thé dans une théière, des mini-sandwichs, de la musique et des feux de joie. Enfant, je passais du temps chez mes tantes et mes grandes-tantes à tondre la pelouse ou à laver les vitres. C'est là que j'ai découvert les traditions de Saint-Vital. J'ai réalisé à quel point nos racines métisses étaient fortes ici, mais rarement évoquées. Je suis Winnipegoise et Manitobaine de cœur et d'âme. Je m'entends très bien avec nos aînés et je les entends se plaindre d'être exclus de nombreux programmes et services. Cela me désole. Nos grands-parents et nos parents n'ont pas eu un gouvernement métis fort pour les soutenir, et ils en ont besoin aujourd'hui. Je m'inquiète pour les parents de jeunes enfants, ceux qui luttent au quotidien contre l'inflation et qui peinent à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Pourquoi ne pas mieux les soutenir par le biais de programmes et de services ? Je souhaite également m'assurer que tous les bâtiments, le personnel et les programmes offerts perdurent bien au-delà d'une génération. Ma fille Cedar, dans 11 ans, aura-t-elle accès à l'éducation, à un logement, à un bon emploi et aux soins médicaux de notre gouvernement ? Ces quatre prochaines années sont cruciales pour définir clairement les orientations de chacun et garantir ainsi quatre années supplémentaires pour mettre en œuvre des stratégies qui assureront un succès à long terme.

Nous ne devrions pas avoir à choisir qui soutenir ; nous devrions trouver des moyens de soutenir tout le monde.

Je souhaite une transparence totale, sans intermédiaires ni annonces secrètes. Tout doit être clair et accessible à tous.

Je ne veux pas que quiconque soit lésé parce qu'il n'était pas sur une liste de diffusion ou abonné. Je veux m'assurer que nous ne limitons pas l'accès à l'information pour nos citoyens. Actuellement, j'ai l'impression de devoir consulter trop de sources et je pense qu'il est temps que tous les services se réunissent pour élaborer un budget annuel, un plan de programmes et un calendrier.

Les sections locales actives de la région de Winnipeg reçoivent chacune 10 000 $ pour leur groupe communautaire local. Combien de sites web cela représente-t-il ? Combien de locations de locaux ? Existe-t-il un moyen pour tous de collaborer d'une année sur l'autre afin d'optimiser l'utilisation de ces fonds et de soutenir davantage de personnes ?

Une ville, un système unifié : comment y parvenir ?

I have spent the last 4 years of my life connecting to our government through local executive leadership, with the goal of running for this regional election. I have been committed to learning an leaning in to the processes of our Region.  I started as Chair for Two Spirit Michif then Vice Chair of Lii Michif Otipemisiwak 2SLGBTQ+ and Allies Local, and have moved to the position of Chair as of 2026.

My priority is always to be authentic, and deliver programs and events without politicking and positioning. The work I do is heart work, and I have always committed to doing this work without other motives.

I am a problem solver and negotiator. Change takes time. I am not afraid of NO because there are so many ways to YES. I have the mindset and the passion to discover the ways to YES. 

I will always do what can be done within the way things are.  Right now I see 19 locals scratching the surface at what is possible, historically, our communities would be working together, not separately.  And many citizens are not even connected to services MMF or the locals offer. I would like to see that change. We need numbers, and empowerment. We need to have more people in our region attending AGA and having a voice.  The MMF would save money, have more engagement, we would be able to have electronic and recorded voting available to the members to ensure their voices are counted. We would have more people at the polls casting their vote for President and Regional officials. My biggest asset is being able to seek information and retain knowledge as well as passing it along. I am ready to do some real work for our people. I would like to see more programs available for our Seniors and parents. I would love to see the food security program continue as well as developing temporary work systems for those who can commit to short term work options. My dream is to work towards holding the portfolio in Culture, Heritage, Art and Sport, Identity Protection or supporting our National Historic sites, also supporting 60s Scoop and Residential Day schools. I have a vision for a new affiliate 2SLGBTQ+ Secretariate. It has been my dream for  along time. I would love to be part of projects which build community based homes for our seniors and supportive housing for 2SLGBTQ youth and families./J'ai consacré les quatre dernières années de ma vie à m'impliquer dans la vie politique locale, notamment au sein des instances exécutives, dans le but de me présenter aux élections régionales. Je me suis engagée à comprendre et à m'intégrer pleinement aux processus de notre région. J'ai débuté comme présidente de Two Spirit Michif, puis comme vice-présidente de Lii Michif Otipemisiwak 2SLGBTQ+ et Alliés Local, avant d'accéder à la présidence en 2026.

Ma priorité est de toujours privilégier l'authenticité et de proposer des programmes et des événements sans manœuvres politiques ni opportunisme. Mon travail est un engagement profond, guidé par le cœur, et je me suis toujours engagée à le mener sans autre motivation.

Je suis une personne qui sait résoudre les problèmes et négocier. Le changement prend du temps. Je n'ai pas peur d'un refus, car il existe de nombreuses façons de dire oui. J'ai la détermination et la passion nécessaires pour trouver ces solutions.

Je ferai toujours de mon mieux dans le cadre des circonstances actuelles. Actuellement, je constate que 19 membres de la communauté locale n'ont fait qu'effleurer le potentiel de nos actions. Historiquement, nos communautés travailleraient ensemble, et non séparément. Et de nombreux citoyens n'ont même pas accès aux services offerts par la MMF ou les collectivités locales. J'aimerais que cela change. Nous avons besoin de plus de monde et de pouvoir. Il faut que davantage de personnes de notre région participent à l'AGA et fassent entendre leur voix. La MMF économiserait de l'argent, la participation serait accrue et nous pourrions offrir le vote électronique et enregistré aux membres afin de garantir que leurs voix soient prises en compte. Il y aurait plus de monde aux urnes pour élire le président et les représentants régionaux. Mon plus grand atout est ma capacité à rechercher et à retenir l'information, ainsi qu'à la transmettre. Je suis prêt à m'investir concrètement pour notre communauté. J'aimerais voir davantage de programmes offerts à nos aînés et à nos parents. J'aimerais que le programme de sécurité alimentaire se poursuive et que des systèmes de travail temporaire soient mis en place pour ceux qui peuvent s'engager dans des emplois à court terme. Mon rêve est de travailler à la gestion du portefeuille de la Culture, du Patrimoine, des Arts et du Sport, de la Protection de l'identité ou du soutien à nos lieux historiques nationaux, ainsi qu'au soutien des victimes de la rafle des années 60 et des pensionnats de jour. J'ai une vision pour un nouveau secrétariat affilié 2SLGBTQ+. C'est un rêve que je nourris depuis longtemps. J'adorerais participer à des projets qui construisent des logements communautaires pour nos aînés et des logements adaptés pour les jeunes et les familles 2SLGBTQ.